职责定位

协助运营中心总经理制定并运营实施策略、经营计划等政策方略，组织、协调并整合资源，系统、规范公司运营管理机制，实现运营中心的经营管理目标及发展目标。 

（2）岗位职责

1） 协助运营中心总经理制定运营发展战略规划、经营计划、业务发展计划，负责跟进运营中心经营目标及各部门管理目标达成情况，提供分析意见及改进建议。 

2） 负责运营中心内部人财物资源整合与运营管理，以及相对应责权利的明确与划分，实现公司内部管理制度化、规范化、标准化。 

3） 制定运营中心组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，组织、开展企业形象宣传活动，以及各部门核心团队建设。 

4） 组织拟定并实施运营中心各部门发展规划、运营管理计划，负责根据核心管理目标，指导并落实公司人才队伍的建设工作。 

5） 主导运营中心内部运营平台的系统管理与创新，负责各职能部门的系统、规范管理，监督各项管理制度实施与绩效管理。

6） 协助运营中心总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现运营中心经营管理目标，推进运营中心落实运营中心人财物管理运营，以及责权利的明确与划分。

7） 在运营中心经营计划、运营策略、实际运作等方面向主管副总提供相关解决方案。

【教育背景】

◆互联网、物联网、快递物流、电子商务、理工类或相关专业专科以上学历。

培训经历:

◆受过战略管理、管理能力开发、销售管理、市场渠道、财务管理等方面的培训。

【工作经验】

◆5年以上互联网农业相关行业销售管理经验，在部门总经理岗位上工作3年以上。

技能技巧

◆熟悉互联网农业所在行业的销售过程，具备社区销售平台运营管理经验。

◆熟悉区域销售销售规程以及质量标准。

◆具备良好的销售经营管理理念，有一定财务与法律知识。

◆熟练使用办公软件。

【工作态度】

◆敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力。

◆严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力。

◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。

◆为人干练、踏实。

◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。