岗位职责：

1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;

2、组织、安排应聘人员的面试;

3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 

4、部分行政事务

任职要求：

1、2023年应届毕业生；

2、学历：本科及以上

3、专业：工商管理、人力资源、行政等

4、掌握基本办公软件，适应能力及学习能力强

待遇：

1、入职起办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，公积金按照2360基数购买，深户一档，非深户二档

2、带薪年假及其他有薪休假

3、法定节假为职员提供相关假期

4、设置福利账户，在钉钉中设置生日祝福议语。

5、员工结婚，经公司核准，公司将致新婚贺礼价值人民币200元的大礼品

6、津贴：包括项目奖金等；补助：主要指午餐补助 、通讯补助等

7、员工宿舍

8、试用期3个月，工作时间：8：30-11：45，13：15-18：00；周末加班按9：00-11：45，13：45-18：00计算