岗位职责:
1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库;
2、负责办理员工入职及离职手续,及人事变动的审核工作;
3、负责员工人事档案管理;
4、协助建立人事管理相关制度、员工保险等政策;
5、负责员工日常排班及考勤