博士，生物信息学或生物统计学相关背景；熟悉GWAS分析和PRS 建模；有群体遗传学科研项目经历；能用英文作为工作语言；有SCI文章（1作/通讯）发表；有科研基金申请经历者佳。

1. 参与life index相关国内/国际科研项目/课题设计及科研合作洽谈，2. 能独立负责科研项目/子课题的设计、实施、文章投稿；3. 负责life index的应用转化，与产品团队配合，完成life index的产品应用示范和迭代

待遇：

1. 职业发展: 业内极具竞争力的薪酬水平，顶尖人才待遇 一人一议 。同时，为促进新技术研发及成果转化，华大研究院开展 双聘制 试点以实现教育链、人才链和产业链的有机衔接，激发内生式创新源动力；

2. 人才配套：符合条件的人才，我们将积极协助申请国家及地方政府的人才认定与补贴；拥有广东省人社厅授权的职称自主评审资格，为员工的专业技术资格评定提供便捷通道；

3. 科研支持: 充足的科研经费支持，国际高水平科研机构和产业合作网络，开放的学术氛围，坚持"项目带人才"的培养理念，加速生物领域科研和产业发展的创新拔尖人才培养；

4. 继续深造: 设立博士后科研工作站，可自主招收。另与包括丹麦哥本哈根大学、丹麦技术大学、东南大学、中国科学院大学等院校开展广泛硕博创新联合教育；

5. 福利保障：各区域内员工公寓、餐厅等完备的一体化办公及生活配套，六险一金（以当地最高比例缴纳社保及住房公积金），餐补、节假日礼品或津贴、探亲假等丰富的福利保障；

6. 健康关怀: 年度华大特色员工免费体检，除常规体检外还包含CT、MRI、体质测评等，并建立完善的健康档案；

7. 华互助:  拥有致力为员工及配偶、子女提供社员间互帮互助的华互助平台，融合早预防、早干预、精准诊断治疗、精准康复监测、医疗费用筹集等一系列解决方案，帮助罹患重大疾病的社员获得更充足的治疗费用和更好的生活保障，为员工健康保驾护航。