一、要求:
1、专业不限,可接受应届毕业生;
2、善于观察和分析问题,具有较强的执行力;
3、责任心强,踏实肯干,心态良好,有上进心,愿从基层做起,能吃苦耐劳;
4、入职做部门助理工程师,往工程、采购、销售方向发展。
二、岗位安排:
1、岗位为管理岗位,作为公司未来三年发展高级管理储备人选;
2、前六个月轮岗学习之后定岗,轮岗部门涵盖:采购,客服,配送,价格,客户开发,订单;
待遇:
1、实习期6个月,综合收入5000元/月;转正5500-6000元/月;
2、 有清晰的岗位晋升路线,每半年考核调薪或晋升。
1、入职购买五险一金,免费提供四人间和工作餐(一日三餐,四菜一汤)。
2、国家法定假期+带薪年假。
8小时