职责：负责人力资源的日常工作1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实

施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调

任、升职等手续；

要求:人力资源、工商管理专业等专业；为人诚恳有服务意识，

待遇：

5K-6K

1.加班费平时20.3元/小时，周六、周日27.1元/小时，节假日40.7元/小时；夜班补助15元/晚；试用期后每月有100元全勤奖，300-2000元绩效奖； 

2.入职购买五险一金。

3.工资每月25日转账到个人深圳中国农业银行卡内；

4.按国家规定以员工工资的总额依法为员工购买五险一金；

5.依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；

住宿：

免费住宿，

伙食：

 提供饭堂，

有餐费补贴。

公司提供两餐，二荤一素（任选）；

8小时