1．协助销售经理制订本部门年度销售计划，制定本区域年度销售计划；
2．负责持续掌握代理商/经销商情况，保持代理商/经销商关系，做好代理商/经销商与公司间信息沟通；
3．负责根据公司销售政策提出本区域内代理商/经销商政策建议，并监督代理商/经销商实施公司销售政策，对资质不良的代理商/经销商进行优化调整；
4．积极争取代理商/经销商订单，做好销量预测及调整，完成销售目标；
5．负责组织和参与对代理商/经销商商务谈判，拟订销售合同，督导代理商/经销商履行销售合同，维护市场秩序；
6．负责定期走访市场，亲自了解相关国家政策、市场状况、竞争对手、渠道等信息；
7．针对本销售区域特征，提出市场推广建议与执行，组织区域经销商大会，严格执行和推动VI系统的实施，提升品牌形象；
8．具有一定的判断与市场洞察力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力；
9．薪资：底薪+提成+KPI，接受应届毕业生。

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