1. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
2. 做好会议纪要。
3. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
4. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
5. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
6. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
7. 配合主体单位做好阶段性工作。
8. 接受其他临时工作。
