参与深科技精密人事行政部相关工作，包括但不限于：
①根据公司人力规划开展招聘工作，充分利用各种招聘渠道满足用工需求；
②招聘过程的简历筛选、预约、面试安排、结果反馈及入职报到等相关事宜；
③完善公司的招聘流程；
④及时统计并反馈招聘效果达成状况，按期提交每周、月、季度的招聘分析报告；
⑤领导临时交办的其他工作。
