岗位职责：

1.海外维修点RSC管理工作

2.海外维修点新建流程制定

3.海外客户不良返修事宜

4.维修中心异常处理

5.RMA 成本管控

岗位要求：

英文熟练；熟悉工厂运作模式，ERP,PPT,8D 熟练懂品质管控熟悉售后流程及海外维修点运作，大专（含）以上学历

工资/福利待遇：综合薪资可达6000-8000（薪资结构：底薪+绩效奖金+全勤等），入职满半年的员工年底双薪或三薪等、包午餐及住宿、购买五险一金、每月为当月生日的员工举办生日Party及发放生日礼品、三节礼品发放聚餐等员工福利、年终尾牙活动含举办大型的聚餐、抽奖、才艺表演等丰富多彩的庆祝活动。