1) 综合年薪24-50万

岗位职责：

1、带领分公司各部门，执行集团董事会和总经理的工作指示，完成分公司的年度经营管理目标，达成公司的利润和产值，控制成本及费用。

2、根据公司董事长/总经理的战略决策，统筹领导分公司的市场、运营，客服、人事、行政，固定资产以及外部关系等所有事宜。

3、制定分公司的年度经营管理计划和经营管理目标，报董事长/总经理批准，推动落实达成。

4、每月定期向董事长/总经理汇报分公司的经营管理情况，包括经营管理目标的达成，对出现的问题制定整改措施。

5、组织分公司的年度、季度、月度、周度召开会议，解决经营管理中出现的问题。

6、为确保分公司经营管理目标的达成，向集团寻求资源配合。

7、以市场业务拓展为中心，不断开拓新的客户，尤其是大客户。

8、有效的维护老客户关系，确保老客户流失率减少最低。

9、对涉及多部门的工作事宜进行协调和沟通。

10、跟踪处理客户投诉和客户抱怨。

11、确保客户的服务费按合同约定及时回款，对特殊情况下因客户原因不能及时回款的，要跟踪客户完成回款。

12、带头执行集团的各项管理制度，对下属员工进行绩效考核。

13、及时的把集团董事会的方针和政策传递到分公司和客户。

14、加强对分公司团队建设和人才的选拔及培养，确保人才稳定。

15、其它职责。

岗位要求：男女不限学历本科以上，硕士或MBA以上学历首选，30-50岁，安保和安防行业优先考虑。

工资/福利待遇：综合年薪24-50万，入职购买五险一金，节日福利，不定期举行聚餐团建，生日会、旅游等，享有年假，生育、结婚礼金、奠金等。