1、负责建立、拓展、维护与各大院校的合作关系，搭建完善的院校合作体系；
2、加强校企深度合作，推进俱乐部、现代学徒制和订单班等建设；
3、负责校园大使、订单班、俱乐部、社群等校园人才的运营工作，持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合各种资源，通过持续不断的运营手段，提升用户的活跃度和粘度，进而提升人才转化率，吸引更多的人入职；
4、策划、组织和实施各类校园活动（线上/线下），进而提升公司在校园内雇主品牌影响力和校园人才活跃度；
5、负责校园人才奖励计划的策划、执行工作；
6、负责建立、拓展、维护与各大院校社团的合作关系；
7、负责策划、组织、实施区域内校园招聘活动，完成人才交付；
8、对公司校园招聘相关数据进行挖掘与分析，数据驱动校园招聘管理。

1、全日制本科及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业；
2、工作积极主动，以结果为导向；
3、具有较好的项目管理能力和跨职能、跨部门的组织协调能力；
4、具有良好的活动策划能力和文案功底；
5、思维活跃，善于学习和提升自我，具有创新精神；
6、具备商务谈判的能力，外联能力强；
7、具有良好的团队意识以及计划执行能力，勇于承担高强度的工作压力；
8、能适应出差。