【工作内容】

1.企业文化、政策的宣导落地，公司各类通知文件和信息的传达。

2.招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3.负责门店形象、员工工作形象以及网络照片形象的监督和管理。

4.负责合同、收据和款项的检查、负责成交单资料初审和定期上交财务部门。

5.负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金的递交等。

【任职要求】

1.具有一定的文字编写能力，熟练运用 ofice等办公软件;

2.做事认真负责，有强烈的责任心和较强的沟通、协调能力;

3.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压能力;

【薪酬福利】

 1.底薪6000元，另享有招聘奖1000-6000、带组奖等，每月享有晋升机会。

2.更多员工福利:五险一金、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证等。