公司信息
1、协助经理管理团队，负责部门人事、行政、团建等后勤工作；
2、负责部门职员日常工作量化检查、督促、业绩目标完成情况提醒；
3、执行公司各项业务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理入职、离职、调任、晋升、工资调整、保险、福利、绩效考核等；
5、负责考勤、请假、休假、奖金、各类报销、奖罚分明等工作；
6、负责门店形象、制度遵守、礼仪礼节、着装、工作状态、各类登记、物品统计、会议安排、公司通知、通告上传下达。
