岗位职责

1、负责起草、审核集团合同、协议及相关文件，协助参与谈判沟通，防范风险；

2、参与起草、制定、修改和实施公司重要的规章制度，对公司交付审核修正的规章制度及其条款的合法性负责；

3、负责制定和完善集团合同管理制度、流程、指引并跟进前述规则落地情况；

4、协助领导一起代表公司参加诉讼（起诉、上诉、反诉、调查取证、出庭、代理、辩护）和非诉讼活动（仲裁、劳动仲裁、行政复议、听证）等法律活动帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益；

5、配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育、培训，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念；

6、负责组织三会会务、起草会议文件、建立会务档案，并根据监管要求规范三会的运作；

7、协助证券部门起草和审核合同协议等法律文件，参与重要业务谈判及对外交流；

8、梳理相关法律法规，制定规章制度，开展风险识别和分析评估，并配合内部审计工作；

9、法务管理制度规定的岗位职责和完成领导交办的其他工作事项。

任职要求

1、硕士及以上学历，法律相关专业，具有扎实的法学专业功底；

2、具备一定的文字功底，优秀的写作能力，擅长分析报告和方案撰写；

3、具备良好的沟通表达能力，有一定的抗压能力，性格开朗、积极向上；

4、通过法律职业资格考试。