1.协助总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作；
2.文件的起草、修改、审核、公示，各类文件分类审批呈送、及时处理汇报，起草总经理交办的演讲稿、报告、董事会汇报资料等；
3.参与公司管理制度和流程的制定，持续优化及改进，提升整体工作效率；
4.参与制定公司中长期发展战略，解码战略细则，制定年度经营目标和计划，协助细分、落实部门战略目标，执行过程监控和战略效果；
5.完成领导交办的其他工作。
