1、专业不限
2、定向培训:生产、包装、 品质、储干培养,6个月考核晋升基层管理或转职员。
2、实习期可以接受加班工作制(长白班)
3、意向在制造业发展,有管理及向上发展兴趣
4、晋升方向:
技术方向: 储备干部-技术员-初级工程师-中级工程师-高级工程师-总工-合伙人
管理方向:储备干部-组长-副主管-主管-副经理-经理-总监-合伙人。