培养往自动化非标机械结构设计方向的骨干型设计研发工程师。任职资格：

1.本科以上学历，机电一体化、机械工程、机械设计及自动化、机械电子等相关专业；

2.在校参与过设计大赛或本专业实验等，并获得过奖项者优先；

3.品行端正、无不良记录，吃苦耐劳、务实、学习能力强。

月薪制；假期：带薪年假、法定假期、婚假、产假、陪产假；

晋升：从基层岗位培养，内部转职（横向发展）、纵向提升；

薪酬：行业竞争力的薪酬、每年调薪、 绩效奖金、 丰厚的年终奖；

培训：专业培训（理论+实践），导师带教，带薪岗前培训，在职个人提升计划；

活动：员工聚餐、生日会，节日福利、旅游活动、其他多样化的企业文化活动；

福利：五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金）