岗位职责：

1、熟悉公司内部人员关系，承上启下。首先要熟悉各部门工作职能范围，各项事务交接管理人员。

2、清点办公用品，做好办公用品及日用品的管理存放工作，负责分发登记和保管。 

3、做好基本考勤工作，管理员工日常迟到早退休假等事务。

4、做好日常排班工作，人员的调动要提前通知当日值班人员。 

5、公司日常物品的采购与报销。负责出外采购公司日用品和必须办公用品，保存发票存根，严格按照报销流程到财务部报销。

6、日常客户投诉处理，管理费催缴。

7、负责巡查辖区内分管的区域、设施、卫生。

8、不定时巡查建筑整体外观情况，对违章行为予以劝阻，协助落实安全、防护工作。

9、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。

10、完成部门临时交办事务。

岗位要求：

1、年龄22-33岁，大专以上学历，物业管理、行政管理、工商管理等相关专业。

2、具有2年以上物业服务行业经验优先。

3、有较强的沟通能力及灵活处理突发事件的技巧。

4、具备一定的新闻稿写作能力及熟练使用办公软件。

待遇情况：

1、提供住宿，600元/月餐补，可到公司饭堂就餐，吃住无忧。

2、住宿条件：空调、洗衣机、烘干机、热水器、衣柜等。

3、入司即买五险一金（社保、住房公积金等）。

4、年终奖、满一年者可申请带薪年假。

5、高温补贴：6-10月300元/月。