一、招聘岗位：新媒体策划

（一）岗位要求

1.在部门负责人组织指导下，参与制订公司新媒体发展规划，提出发展意见和建议；

2.落实执行发展规划中有关策划内容和负责人要求的内容；

3.根据后端运营推广数据、建议以及部门负责人要求，策划新媒体栏目、策划各类新媒体形式内容生产、包装、宣传推广等；

4.跟踪新媒体内容栏目执行情况，确保内容栏目按策划要求执行；

5.根据后端运营数据、建议以及部门负责人要求，策划新媒体平台各类专项活动；

6.与其它岗位保持密切沟通，按策划要求完成各类活动准确及活动执行；

7.活动完成后，收集活动数据，分析活动效果，并提供活动栏目传播的运营维护建议；

    8.新媒体平台其它节目或产品设计、策划、跟踪执行。

   （二）任职要求

1.教育水平：全日制本科及以上学历；

2.专业要求：文学、艺术、影视、互联网、新闻等相关专业;

3.知识与技能：熟悉移动互联网、设计、策划、摄影相关知识与技能；对热点事件、流行元素、新潮语言、新闻事件有很强的敏锐度；具备优秀的文字功底，知识储备面广，一定的理解能力，整理、归纳的逻辑能力；

4.能力素质：各种新媒体数据收集、整理、研判、建议能力、方案策划能力、统筹协调能力、市场洞察能力与文字驾驭能力、抗压力、沟通协调与人际关系能力。