作为储备干部,会通过一线基层岗位锻炼和培养,
逐步成长为公司各级销售推广管理人才,入职后你会经历:
1.公司及部门组织的各项专业技能培训及知识考核;
2.深入销售一线负责门店动销实践,为消费者提供服务,学习产品知识,完成推广销售目标;
3.参加项目工作,逐步把握市场动向,带领团队达成有挑战性的工作目标;
4.经过基层实践后,最终定岗培养方向。
培养方向-社区推广类、市场策划类、推广讲师类、会员营运、新渠道等方向