1、带领应聘人员到各部门面试，并跟踪应聘结果；
2、负责员工工牌的办理与更换；
3、负责员工福利发放；
4、负责来访人员的接待、保证办公环境的卫生；
5、通讯录的更新与发布；
6、每月员工生日卡发放；
7、负责各部门耗品的发放；
8、行政部门仓库管理（入库、出库、库存台账更新）；
9、负责公司的固定资产管理；
10、 办公室饮用水管理工作；
11、 客户接单群日常维护工作；
12、公司宣传册更新；
13、协助物管部司机培训活动、网上报名及参会人员跟进、物资准备；
14、办公室植物管理工作；
15、总经办交待的各项工作；
16、 协助各部门各项工作；
17、员工工衣管理与发放；
