岗位职责:
1.海外维修点RSC管理工作
2.海外维修点新建流程制定
3.海外客户不良返修事宜
4.维修中心异常处理
5.RMA 成本管控
岗位要求:
英文熟练;熟悉工厂运作模式,ERP,PPT,8D 熟练懂品质管控熟悉售后流程及海外维修点运作,大专(含)以上学历
工资/福利待遇:综合薪资可达6000-8000(薪资结构:底薪+绩效奖金+全勤等),入职满半年的员工年底双薪或三薪等、包午餐及住宿、购买五险一金、每月为当月生日的员工举办生日Party及发放生日礼品、三节礼品发放聚餐等员工福利、年终尾牙活动含举办大型的聚餐、抽奖、才艺表演等丰富多彩的庆祝活动。