岗位要求：
(1) 全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先，
(2) 2年以上行政或人事工作经验；
(3) 熟练使用Office 办公软件，会使用视频剪辑软件，掌握基础特效制作；
(4) 形象良好，沟通得体，服务意识强、应变能力高；
(5) 工作细致耐心，责任心强，执行力高，性格开朗，具备团队协作精神及抗压能力。
岗位职责：
行政事务
-负责公司文件、档案的整理、归档及保管，确保资料完整性和保密性；
- 管理办公用品采购、领用及库存盘点，保障日常办公需求；
- 协作制作企业文化宣传材料（节日祝福、名片等）、管理视频素材库；
-与业务部门对接客户到访信息，提前做好接待准备（提供茶歇、设备调试等）
- 协助组织会议、文化活动；
- 维护办公环境秩序；
- 处理日常行政事务（如快递收发、差旅预订等）。
人力资源支持
- 协助招聘工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试及入职手续办理；
- 维护员工档案信息，及时更新人事系统数据；
- 统计考勤、制作月度考勤报表，协助薪酬核算；
- 跟进员工试用期考核、转正、异动等流程；
-完成上级交办的其他临时性任务；
福利待遇：
(1) 2个月试用期，转正5K;
(2) 工作时间8：00-12：00，13：30-17：30；大小周，缴纳五险一金，有节日福利 、年假、婚假、陪产假，其它法定假；有部门活动经费支持。
