1、为业务部门发展提供人力资源支持，如招聘、薪酬绩效管理、员工关怀、文化氛围建设等工作；
2、与业务部门建立良好连接，了解业务及人员发展现状，发现组织痛点及需求并及时反馈；
3、协助推进其他HR项目在业务端的落地，如HR数据分析，人员编制管控、集团制度落地等；
4、部门重点事务&项目协助。
半岛医疗集团成立于2008年，集研、产、销为一体的国家级高新技术企业，是中国医疗美容、皮肤病治疗和盆底康复新技术的领跑者。一群极客，怀揣 心系大众，普及尖端科技 的价值使命，扎根中国，放眼世界，践行 平等、勤俭、创新、善行 的经营理念，通过持续不断的产品和技术创新，为用户创造价值。全球顶级咨询机构Global Info Research 在2018年全球研究报告中撰写，半岛医疗被称为 未来5年全球皮肤科最具潜力品牌 。
