1.定期维护并拓展公司的各种招聘渠道,实施有效管理;2.负责日常面试流程的优化及雇主品牌的维护工作;3.负责汇总公司招聘现状及效果,提出合理建议;4.确保公司管理人员社会招聘完成率及基层员工缺编率达标;任职要求:1.大专及以上文化,25-30岁左右,人力资源、企业管理、工商管理等相关专业;2.具有2年以上招聘管理工作相关经验;3.熟练掌握电脑操作及办公软件的使用;4.有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识;
深圳市明信测试设备有限公司是一家领先的非标自动化测试设备、ICT夹具、FCT夹具、系统测试方案的开发、生产、销售为一体***高新技术企业,于2010年12月独立注册成立。我公司属于大族激光科技产业集团股份有限公司旗下的子公司,是中国***的高科技激光设备制造商。我们的客户是包括:大型的手机、电脑制造商,能源,电信设备制造公司。我们已取得了:31件实用新型专利、6件软件著作权、2件发明型专利。目前还有:8件实用新型专利,5件发明型专利正在申请中。我们已通过了ISO9001质量管理体系认证,经广东省科学技术厅认定为广东省工程技术研究中心,并予授牌。目前在职人数约500人,其中大专以上学历约180人。公司位于深圳市宝安区沙井街道新沙路安托山高科技工业园内,厂房面积约15000平方米,工作环境舒适。