职责描述： 1、完成实战轮岗，逐步掌握公司的运营知识和企业文化，充分认识到管理者的责任 2、逐步掌握公司各部门的工作流程，配合部门负责人做好公司日常管理工作，为日后独当一面进行系统化学习 3、了解公司产品/服务的运营系统，熟练掌握企业品牌推过及业务开展。 4、完成TL沟通的其他工作安排" 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生。 2、思维灵活，性格活泼开朗，善于与用户互动，沟通与执行能力强； 3、工作积极主动、有责任心、具有强烈的好奇心及学习能力。结果导向，自我驱动，责任感强，沟通和表达能力、服务意识强。 4、有大型社团、学生会组织负责人或优秀实习、创业经历优先； 加分项： 1、曾在大型企业有过运营岗位的实习经历 2、有私域（不论生态）运营岗位的实习经历 4、有对投身运营领域有明确个人规划，且综合素质提现较为全面"
